О проблеме
Устраиваясь на работу, каждый из нас неизбежно приобретает статус работника, вступающего в трудовые отношения с работодателем. В процессе трудовой деятельности не всегда отношения между работником и работодателем складываются удачно, иногда между сторонами возникают разногласия в вопросах трудовых отношений, которые ведут за собой трудовые споры между работником (а иногда и коллективом работников) и работодателем. Индивидуальные трудовые споры возникают, когда затрагиваются интересы одного работника, а коллективные, когда возникают разногласия между работодателем и группой работников. Независимо от количества участников, трудовые споры чаще всего требуют участия адвоката. Если ваша организация не имеет в своем штате адвоката, который призван решать все юридические вопросы, на помощь может прийти наша компания, наш адвокат выступит на стороне работодателя и поможет урегулировать трудовые споры.
По каким основным направлениям происходят трудовые споры?
Трудовые споры касаются вопросов применения трудового законодательства, нормативных актов, содержащих нормы трудового права, расторжения трудового договора (увольнения), установления или изменения условий труда и заработной платы и т.д.
Как правило, все споры возникают по требованию работника восстановить его в правах, когда он считает, что его интересы были нарушены: его незаконно уволили, отказали в выплате заработной платы (премии, компенсации, отпускных), незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности, незаконно изменили условия труда, перевели на менее оплачиваемую работу или худшее место работы, отказали в оплате больничного листа, отказали в заключении трудового договора и т.д. Также трудовые споры могут касаться вопросов материального ущерба, который терпит работодатель по вине работника и работодатель вынужден взыскивать с работника сумму этого ущерба.
Если работник с целью защиты своих интересов обращается в трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам или в суд, то адвокат представляет интересны работодателя в этих инстанциях.
Конкретные примеры трудовых споров рассмотрены в разделе «Публикации».
Наша компания предоставляет следующие услуги в решении трудовых споров:
01
Разбор конкретной ситуации, выработка правильной правовой стратегии, благоприятной для вас.
02
Составление исковых заявлений, претензий, мирового соглашения и других процессуальных документов.
03
Проведение переговоров для разрешения ситуации в досудебном порядке.
04
Представительство в суде по трудовым спорам.
Услуги 1 и 2 оказываются как локально, так и онлайн, дистанционно.